[:en]Evaluating IT profiles, specifically, developers have always implied a complex process. Technical interviews are useful, but they tend to favor those candidates who know how to sell themselves best. Although knowing how to sell yourself is important, it is not one of the most important factors in a developer’s job. Theoretical written tests help but can be biased according to how much the candidate has used the specific knowledge measured by the test. I know this firsthand because I remember some interview a couple of decades ago when, in an exam, one of the questions was “how to make a Power Builder database connection?”. I had some years of Power Builder experience and mastered the language, but… the company I worked for already had a class created that managed the connection, so I never had to make a connection myself and did not know the answer. After all, theoretical knowledge does not guarantee that a person is a good developer. It’s quite like believing that someone who knows music and is familiar with a lot of melodies and techniques, necessarily knows how to play an instrument very well. It is, therefore, necessary to evaluate programming skills, but doing this on paper is almost impossible and asking each candidate to write code to compile it yourself is also complicated.
This is where the advantages of a platform like Evalart come, as it includes both practical and theoretical programming questions. Practical questions are evaluated automatically. The candidate writes and runs their programs online and then the platform assigns a score based on various factors, and that is just one of the principal advantages of Evalart over manual alternatives or other platforms.
Scenario Evaluation
Evalart evaluates the code written by the programmer by executing it in several scenarios, in order to validate that the programmer has considered border cases and other cases where a trivial solution could fail.
Performance Evaluation
Evalart has questions where the efficiency in terms of performance of the code written by the candidate is evaluated. An answer that obtains the results in a faster way obtains a higher score.
Code Efficiency
Sometimes candidates can solve the problem, but their code is inefficient. For example, programs that repeat the same code many times instead of using a more general code.
Evaluation of proximity to the correct answer
A problem that affects some online programming test platforms is that, if the candidate writes a perfect program but fails to print the result, he receives a score of zero. Evalart uses advanced algorithms to recognize for example that if the program responded “Greater 10” instead of “Greater: 10” the candidate receives part of the score, differentiating it from the candidate who achieved nothing at all.
Different levels of difficulty and tests by profile
Evalart includes questions and tests of various levels of difficulty, allowing you to use the tests that best measure the level of experience and skill required for various positions. Evalart also includes a list of positions for which the recommended tests are indicated for that particular profile, considering the difficulty, knowledge, and skills that that position requires.
Multiple programming languages, including pseudocode
Evalart includes many programming languages to evaluate candidates in Java, Python, C#, Visual Basic, JavaScript, PHP, and SQL. In addition, Evalart includes questions to be answered using pseudocode, allowing you to evaluate general programming skills independent of the command of a particular programming language. This is ideal for evaluating junior candidates or for evaluating candidates in a language not supported by the platform.
Evalart takes all of the above points to evaluate each scheduling question, automatically generating a score that takes all of these factors into account. Thanks to this, the test results are an excellent predictor of the candidate’s future performance.
Evalart is used by hundreds of users around the world to evaluate candidates in IT selection processes, as well as other positions, and every month thousands of people are evaluated on the platform. Besides the technical programming exams, Evalart’s tests library also includes tests related to other areas such as QA and project management, and tests focused on intelligence, skills, knowledge, psycho-technical tests, among others.
To try Evalart for free, just register here: https://stag-wp.evalartapp.com/en/online-programming-tests/[:es]Evaluar perfiles de TI, específicamente programadores, siempre ha sido un proceso complejo. Las entrevistas técnicas son útiles, pero tienden a favorecer a aquellos candidatos que saben venderse mejor, y aunque saber venderse es importante, no es uno de los factores más importantes en el trabajo de un desarrollador. Las pruebas escritas teóricas ayudan, pero pueden sesgar de acuerdo con que tanto el candidato haya utilizado los conocimientos específicos que mide la prueba. Se esto de primera mano porque recuerdo alguna entrevista un par de décadas atrás donde en un examen me preguntaron cómo se hacía una conexión a base de datos en Power Builder. Tenía algunos años de experiencia en Power Builder y dominaba el lenguaje, pero… la empresa donde trabajaba tenía ya una clase creada que gestionaba la conexión así que nunca tuve que hacer una conexión yo mismo y no sabía la respuesta. Finalmente, los conocimientos teóricos no garantizan que una persona sea un buen programador (es como creer que alguien que sabe de música, que conoce muchas melodías y técnicas necesariamente sepa tocar muy bien un instrumento). Es por lo tanto necesario evaluar las habilidades de programación, pero hacer esto en papel es engorroso y pedir a cada candidato que escriba código para compilarlo uno mismo también lo es.
Aquí empiezan las ventajas de una plataforma como Evalart, dado que incluye tanto preguntas teóricas de programación, como preguntas prácticas. Las preguntas prácticas se evalúan automáticamente. El candidato escribe y ejecuta sus programas en línea y luego la plataforma asigna un puntaje según varios factores. Aquí es donde Evalart ofrece algunas ventajas importantes sobre alternativas manuales u otras plataformas.
Evaluación de Escenarios
Evalart evalúa el código escrito por el programador ejecutándolo en diversos escenarios, de manera de validar que el programador haya considerado casos de borde y otros casos donde una solución trivial pudiera fallar.
Evaluación de Performance
Evalart posee preguntas donde se evalúa la eficiencia en términos de performance del código escrito por el candidato. Una respuesta que obtiene los resultados de una manera más rápida obtiene un puntaje mayor.
Eficiencia del Código
A veces un candidato puede resolver el problema planteado, pero su código es poco eficiente. Por ejemplo, programas que repiten el mismo código muchas veces en vez de utilizar un código mas general.
Evaluación de proximidad a la respuesta correcta
Un problema que afecta a algunas plataformas de pruebas de programación en línea es que si el candidato escribe un programa perfecto, pero falla al imprimir el resultado, recibe un puntaje de cero. Evalart utiliza avanzados algoritmos para reconocer por ejemplo que si el programa respondió “Mayor 10” en vez “Mayor: 10” el candidato reciba parte del puntaje, diferenciándolo del candidato que no logro nada en absoluto.
Diversos niveles de dificultad y pruebas por perfil
Evalart incluye preguntas y pruebas de diversos niveles de dificultad, lo que permite utilizar las pruebas que mejor midan el nivel de experiencia y habilidad requerido para diversas posiciones. Evalart incluye además un listado de posiciones para los que se indica las pruebas recomendadas para ese perfil en particular, considerando la dificultad, conocimientos y habilidades que esa posición requiere.
Múltiples lenguajes de programación, incluido pseudocódigo.
Evalart incluye muchos lenguajes de programación para evaluar candidatos en Java, Pyhton, C#, Visual Basic, JavaScript, PHP y SQL. Adicionalmente, Evalart incluye preguntas para responder utilizando seudocódigo, lo que permite evaluar habilidades de programación generales, independientes del dominio de un lenguaje de programación particular. Esto es ideal para evaluar candidatos junior o para evaluar candidatos en algún lenguaje no soportado por la plataforma.
Evalart toma todos los puntos anteriormente mencionados para evaluar cada pregunta de programación, generan automáticamente un puntaje que toma en cuenta todos estos factores. Gracias a esto los resultados de la prueba son un excelente predictor del desempeño futuro del candidato.
Evalart es utilizado por cientos de usuarios en el mundo para evaluar candidatos en procesos de selección de TI (así como otras posiciones) y cada mes miles de personas son evaluadas en la plataforma. Además de los exámenes técnicos de programación, Evalart incluye una amplia librería de pruebas, tanto técnicas como de otras áreas, desde QA hasta gestión de proyectos, además de pruebas de inteligencia, psicotécnicos, habilidades y conocimientos varios.
Para probar Evalart gratis sin costo, solo basta con registrarse aquí: https://stag-wp.evalartapp.com/es/online-programming-tests/[:pb]Avaliar perfis de TI, especificamente, desenvolvedores sempre implicaram em um processo complexo. As entrevistas técnicas são úteis, mas tendem a favorecer os candidatos que sabem se vender melhor. Embora saber se vender seja importante, não é um dos fatores mais importantes no trabalho de um desenvolvedor. Testes teóricos escritos ajudam, mas podem ser tendenciosos de acordo com o quanto o candidato usou o conhecimento específico medido pelo teste. Eu sei disso em primeira mão, porque me lembro de uma entrevista há algumas décadas quando, em um exame, uma das perguntas era: “Como fazer uma conexão de banco de dados do Power Builder?”. Eu tinha alguns anos de experiência em Power Builder e dominava a linguagem, mas… A empresa onde eu trabalhava já tinha uma turma criada que gerenciava a conexão, então eu nunca precisei fazer uma conexão por conta própria e não sabia a resposta. Afinal, o conhecimento teórico não garante que uma pessoa seja um bom desenvolvedor. É como acreditar que alguém que conhece música e conhece muitas melodias e técnicas, necessariamente sabe tocar muito bem um instrumento. Portanto, é necessário avaliar as habilidades de programação, mas fazer isso no papel é quase impossível e pedir a cada candidato que escreva o código para compilá-lo por si mesmo também é complicado.
É assim que vêm as vantagens de uma plataforma como o Evalart, pois inclui questões de programação práticas e teóricas. As questões práticas são avaliadas automaticamente. O candidato escreve e executa seus programas online e, em seguida, a plataforma atribui uma pontuação com base em vários fatores, e essa é apenas uma das principais vantagens do Evalart sobre alternativas manuais ou outras plataformas.
Avaliação do Cenário
A Evalart avalia o código escrito pelo programador executando em vários cenários, a fim de validar que o programador considerou casos de fronteira e outros casos em que uma solução trivial poderia falhar.
Avaliação de Desempenho
A Evalart tem questões onde a eficiência em termos de desempenho do código escrito pelo candidato é avaliada. Uma resposta que obtém os resultados de forma mais rápida obtém uma pontuação maior.
Eficiência do Código
Às vezes, os candidatos podem resolver o problema, mas seu código é ineficiente. Por exemplo, programas que repetem o mesmo código muitas vezes ao invés de usar um código mais geral.
Avaliação da proximidade com a resposta correta
Um problema que afeta algumas plataformas de testes de programação online é que, se o candidato escreve um programa perfeito, mas não consegue imprimir o resultado, ele recebe nota zero. O Evalart usa algoritmos avançados para reconhecer, por exemplo, que se o programa respondeu “Maior 10” em vez de “Maior: 10” o candidato recebe parte da pontuação, diferenciando do candidato que não obteve nada.
Diferentes níveis de dificuldade e testes por perfil
O Evalart inclui perguntas e testes de vários níveis de dificuldade, permitindo que você use os testes que melhor medem o nível de experiência e habilidade necessários para diversas vagas. O Evalart também inclui uma lista de vagas para os quais são indicados os testes recomendados para aquele perfil específico, considerando a dificuldade, o conhecimento e as habilidades que aquela vaga exige.
Múltiplas linguagens de programação, inclusive pseudocódigo
O Evalart inclui muitas linguagens de programação para avaliar candidatos em Java, Python, C#, Visual Basic, JavaScript, PHP e SQL. Além disso, o Evalart inclui perguntas a serem respondidas usando pseudocódigo, permitindo avaliar habilidades gerais de programação independentemente do comando de uma determinada linguagem de programação. Isso é ideal para avaliar candidatos juniores ou para avaliar candidatos em um idioma não suportado pela plataforma.
O Evalart leva em conta todos os pontos acima para avaliar cada questão de agendamento, gerando automaticamente uma pontuação que leva em consideração todos esses fatores. Graças a isso, os resultados dos testes são um excelente indicador do desempenho futuro do candidato.
O Evalart é usado por centenas de usuários em todo o mundo para avaliar candidatos em processos seletivos de TI, além de outros cargos, e todos os meses milhares de pessoas são avaliadas na plataforma. Além dos exames técnicos de programação, a biblioteca de testes da Evalart também inclui testes relacionados a outras áreas, como QA e gerenciamento de projetos, e testes focados em inteligência, habilidades, conhecimento, testes psicotécnicos, entre outros.
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